Sociale media blijken doorslaggevend in het rekruteringsproces

Niemand die nog twijfelt aan het belang van sociale media in het rekruteringsproces. Volgens Page Personnel beweert 94% van de werkzoekende Belgen altijd naar de sociale media van potentiële werkgevers te gaan kijken. Meer dan 70% van hen zegt zelfs het profiel van werknemers van het bedrijf op te zoeken.