HR Magazine, 2024, 306

Bron: HR Magazine, 2024, 306

18-07-2024

Publicatiejaar: 2024 Editie: 306 (juli-augustus) Aantal pagina's: 50

Humaan blijven in AI-tijdperk
Operations: van droom naar nachtmerrie
Operations: deconnecteren op vakantie
Strategy: veranderagenda zonder angst (Stoffel Bollu van Cheops Technology)

Bron: HR Magazine, 2024, 206 - 19-07-2024

Vakartikel

Publicatiedatum 19-07-2024

Humaan rekruteren in het AI-tijdperk

Gert Verlinden

HRM • Artificiële intelligentie • Digitale transitie • Aanwervingsbeleid

Data, digitalisering en AI transformeren hr-processen. De technologische vooruitgang vergroot de efficiëntie en effectiviteit, maar brengt nieuwe uitdagingen voor hr mee. Hoe behoud je de humane factor in een digitaal tijdperk en wat is de invloed op...

Persartikel

Publicatiedatum 19-07-2024

Betrokkenheid en cultuur essentieel voor succesvolle rekrutering

Gert Verlinden

HRM • Arbeidstevredenheid • Maatschappelijk beleid • Belgische arbeidsmarkt

Het nieuwe rapport van Great Place to Work Belgium en Vlerick Business School biedt inzicht in de carrièreverwachtingen van werknemers en de sleutelfactoren om bij een organisatie te blijven of die juist te verlaten. De studie onderzoekt de werknemersbetrokkenheid...

Neem abonnement

Is editie van

HR Magazine

Termen(1)

HRM

Uitgever(1)

Nieuwe Media Groep bvba | Niel