Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) publiceert zijn Verslag Werkgelegenheid-Concurrentievermogen 2023 “Oorzaken en gevolgen van de algemene mondiale inflatie”, dat wordt uitgebracht krachtens de in 2017 herziene wet tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.
Dit jaar presenteert dat verslag de gezamenlijke analyse van de sociale partners die zitting hebben in de CRB met betrekking tot de oorzaken en de gevolgen van de mondiale inflatie. Deze analyse helpt om inzicht te krijgen in wat we op dit moment doormaken en om lessen te trekken in het vooruitzicht van de transitie naar een koolstofarme economie.
Na de huidige inflatoire periode zijn er immers nog andere inflatieperiodes te verwachten als gevolg van de energietransitie. Daarom wenste de CRB in zijn verslag te analyseren hoe de lonen, de energiemarkt, het begrotingsbeleid en de goederen- en dienstenmarkten reageerden op de inflatieschok en wat de economische en sociale gevolgen waren voor de huishoudens, de ondernemingen en de staat, om hieruit lessen te trekken voor toekomstige schokken.
Belangrijkste uitdagingen en oplossingsrichtingen:
- Ecologische transitie: Zonder beleidswijzigingen zullen de klimaatdoelstellingen niet worden gehaald. Investeringen in duurzame energie, circulaire economie en innovatieve productieprocessen zijn noodzakelijk.
- Demografische vergrijzing: De groeiende afhankelijkheid van ouderen dreigt de overheidsfinanciën onder druk te zetten. Het verhogen van de werkzaamheidsgraad en efficiëntere sociale zekerheid zijn cruciaal.
- Technologische innovatie: België loopt achter op vlak van digitalisering en AI-integratie. Er is nood aan een sterk innovatiebeleid en ondersteuning van ondernemingen bij de adoptie van nieuwe technologieën.
- Geopolitieke risico’s: De afhankelijkheid van kritieke grondstoffen en technologieën uit het buitenland bedreigt de bevoorradingszekerheid. België moet strategische samenwerkingen aangaan en investeren in industriële ontwikkeling.
Strategische pijlers om deze visie te realiseren:
- Onderwijs en arbeidsmarkt: Meer focus op STEM-opleidingen, duaal leren en levenslang leren om de veranderende arbeidsmarkt te ondersteunen.
- Innovatie-ecosysteem versterken: Meer O&O-investeringen en betere integratie van digitale technologieën, inclusief AI.
- Bedrijfsdynamiek stimuleren: Toegang tot risicokapitaal vergemakkelijken en administratieve lasten verlagen.
- Publieke investeringen verhogen: Selectieve investeringen in infrastructuur en klimaatprojecten om economische groei te ondersteunen.
- Circulaire economie versnellen: Een interfederaal actieplan is nodig om België’s sterke positie in circulair materiaalgebruik te behouden en uit te breiden.
- Overheidsfinanciën verduurzamen: Structurele hervormingen en een lange-termijnstrategie zijn noodzakelijk om begrotingstekorten te vermijden.
Beleidsdocument