Publicatie

Meten is weten: analyse van de tewerkstelling in Zuid-West-Vlaanderen

Bron: Meten is weten: analyse van de tewerkstelling in Zuid-West-Vlaanderen

27-04-2023

Publicatiejaar: 2015 Aantal pagina's: 16

Om het hefboomproject “Zuid-West ontwikkelt en werft talent” van het streekpact van nabij te kunnen opvolgen, heeft RESOC-SERR Zuid-West-Vlaanderen een analyse gemaakt van de regionale tewerkstelling.

Wat zijn enkele trends op vlak van tewerkstelling in Zuid-West-Vlaanderen:

In 2012 waren in de regio 134 206 loontrekkenden, zelfstandigen en helpers tewerkgesteld. Dit is een daling in vergelijking met 2011 van 589 plaatsen.
De grootste tewerkstelling bevindt zich met 4…

Wat zijn enkele trends op vlak van tewerkstelling in Zuid-West-Vlaanderen:

In 2012 waren in de regio 134 206 loontrekkenden, zelfstandigen en helpers tewerkgesteld. Dit is een daling in vergelijking met 2011 van 589 plaatsen.
De grootste tewerkstelling bevindt zich met 40 658 loontrekkenden in de sector handel en diensten, gevolgd door de sector van de niet-commerciële dienstverlening met 35 323 loontrekkenden.
Zuid-West-Vlaanderen heeft een sterk geïndustrialiseerd karakter. In 2012 situeerde 23,5% van de totale werkgelegenheid zich in de industrie, goed voor een tewerkstelling van 26 108 werknemers. In West-Vlaanderen (20,6%) en het Vlaamse Gewest (17,1%) ligt het aandeel van de tewerkstelling in de industrie een stuk lager.
In 2012 is 72% van de totale beroepsbevolking van Zuid-West-Vlaanderen aan het werk. Hiermee kent de regio een grotere werkzaamheidsgraad dan West-Vlaanderen (71,5 %) en Vlaanderen (69,5%). Het blijft echter ook voor de regio een grote uitdaging om het objectief van 76% tegen 2020 te halen, zoals het Vlaams regeerakkoord vooropstelt.
In december 2014 telde de regio 8290 niet-werkende werkzoekenden en een werkloosheidsgraad van 6,23%. Dit is een daling van de werkloosheid van 3,2 % in vergelijking met december 2013.
Een belangrijk aandachtspunt is dat meer dan 70 % van de werkzoekenden uit onze regio tot minstens één prioritaire kansengroep(persoon met arbeidshandicap, allochtoon, 50-plus, laaggeschoold, …) behoort. Dit vraagt extra financiële en personele inspanningen om meer intensieve trajectbegeleiding mogelijk te maken. De jeugdwerkloosheid (12,96%) en de werkloosheid bij 50-plussers (6,83%) ligt wel beduidend lager dan het Vlaamse gemiddelde (resp. 16,45% en 7,64%).
Tenslotte blijkt dat in vergelijking met 2013 er 20,5% meer vacatures ontvangen zijn in de regio Zuid-West-Vlaanderen, wat aangeeft dat de regionale economie terug aan het aantrekken is.