Publicatie - Studie, onderzoeksrapport, analyse
Vlaamse werkbaarheidsmonitor werknemers 2010
Bron: Vlaamse werkbaarheidsmonitor werknemers, 2010
01-06-2023
De werkbaarheidsmonitor meet vier belangrijke aspecten van arbeidskwaliteit: psychische vermoeidheid (werkstress), welbevinden in het werk (motivatie), leermogelijkheden en de balans tussen werk en privé. Werkbaar werk houdt in dat je door het werk gemotiveerd wordt en kansen krijgt om bij te leren. Het houdt ook in dat je er niet problematisch overspannen van wordt en dat de werk-privébalans in evenwicht is. Werkbaar werk of de werkbaarheidsgraad is het percentage dat niet problematisch scoort …
Online raadpleegbaar
raadpleegbaar op www.serv.be
Digitaal in de collectie
Je hebt niet genoeg rechten om dit te raadplegen