Aanpak personeelstekort in de zorg: het IMAPZ-model

De zorgsector wordt de komende decennia geconfronteerd met een groot tekort aan personeel. Wat kunnen werkgevers doen om dit probleem het hoofd te bieden? In dit artikel geven Djoerd Hiemstra en Folkert de Jong een overzicht van de maatregelen die in de literatuur worden geadviseerd om het tekort in de zorgsector aan te pakken.