Collectieve arbeidsduurvermindering wordt breed gedragen. Mits behoud van loon

In de loop van de geschiedenis hebben vakbonden zich sterk ingezet voor een vermindering van de arbeidsduur. In de 19de eeuw werkten arbeiders meer dan 12 uur per dag, vaak zeven dagen per week. In 1905 kwam een eerste stap op de regulering van de arbeidsduur, de wet op de zondagsrust. De toegenomen productiviteit van werknemers kreeg een omzetting in zowel loonsverhogingen als in verdere arbeidstijdverminderingen.