Creatief in het werven van talent: inspiratie uit de zorg

‘We vissen allemaal in dezelfde vijver, maar de vijver is eigenlijk allang leeg.’ Deze uitspraak horen we steeds meer. Toch moeten lokale besturen medewerkers blijven aantrekken om goede kwaliteit van zorg te blijven garanderen. Dit artikel is een ode aan de creativiteit van lokale besturen. Het geeft tips en voorbeelden hoe je met een beperkt budget ten strijde kunt trekken in deze ‘war for talent’.