Het contact met sociaal werkers van het OCMW vormt voor veel nieuwkomers één van de eerste contacten met de lokale samenleving. De beslissingen die binnen het OCMW genomen worden kunnen daarenboven een invloed hebben op de integratie van nieuwe immigranten. De invloed is merkbaar zowel op de korte als de lange termijn, onder meer in termen van kansen op de arbeidsmarkt of huisvesting. Desondanks is er weinig bekend over de praktijken en interventies ten aanzien van anderstalige nieuwkomers in OCMW's. Om inzicht te krijgen in de praktijken en interventies voor anderstalige nieuwkomers in de Belgische OCMW’s werd een onderzoek opgezet, gefinancierd door BELSPO. Onder anderstalige nieuwkomers verstaan we in deze studie personen die tot vijf jaar in België verblijven, over een wettig verblijf beschikken en afkomstig zijn van buiten de Europese Unie. Het onderzoek liep van 2019 tot 2022 en was een samenwerking tussen HIVA - KU Leuven, CEDEM - Université de Liège, en CESIR - Université Saint-Louis - Bruxelles. Het doel van het onderzoek was drieledig. Als eerste praktijken en onderliggende strategieën met betrekking tot sociale integratie en activering in kaart brengen en op die manier ook inzicht bieden in de beleidsimplementatie. Als tweede analyseren welke factoren de keuzes en beslissingen van sociaal werkers hieromtrent beïnvloeden. Als laatste nagaan in welke mate OCMW’s toegankelijk zijn voor anderstalige nieuwkomers en hoe deze nieuwkomers de dienstverlening zelf ervaren. Concreet werden 197 interviews uitgevoerd met sociaal werkers, management en comitéleden, en spraken we ook met 87 anderstalige nieuwkomers en begunstigden. Daarnaast werd ook een korte survey afgenomen bij OCMW’s in België. In deze bijdrage leggen we de focus op de bevindingen omtrent activering. Meer specifiek zetten we de conclusies met betrekking tot de toeleiding naar werk van nieuwe anderstalige OCMW-begunstigden op een rij. We lichten de centrale rol van het OCMW in het proces van arbeidsmarktintegratie van de anderstalige nieuwkomers toe en gaan op zoek naar waarom trajecten naar werk vaak lang duren, vanuit de bril van het OCMW bekeken.
Geselecteerde artikels (8)
