Doorbraak in schreeuwend personeelstekort vraagt nieuw perspectief: "Het vullen van alle openstaande vacatures is niet meer realistisch"

‘Tekort personeel politie Amsterdam houdt nog jaren aan’, schrijft Het Parool aan het begin van de COVID-crisis. ‘Minder mensen willen bij de marine werken: ‘Maar we moeten er wél zijn als er stront aan de knikker is‘, meldt Een Vandaag. Omroep Flevoland zegt: ‘Bezoekuur gevangenis afgelast vanwege personeelstekort’. Een krantenkop in De Volkskrant luidt: ‘Is de strijd tegen het verpleegkundigentekort wel te winnen?’ Trouw slaat alarm: ‘Personeelstekort zet rem op economische groei’. Dit is slec…

‘Tekort personeel politie Amsterdam houdt nog jaren aan’, schrijft Het Parool aan het begin van de COVID-crisis. ‘Minder mensen willen bij de marine werken: ‘Maar we moeten er wél zijn als er stront aan de knikker is‘, meldt Een Vandaag. Omroep Flevoland zegt: ‘Bezoekuur gevangenis afgelast vanwege personeelstekort’. Een krantenkop in De Volkskrant luidt: ‘Is de strijd tegen het verpleegkundigentekort wel te winnen?’ Trouw slaat alarm: ‘Personeelstekort zet rem op economische groei’. Dit is slechts een kleine greep uit de nieuwsberichten van afgelopen jaar. Structureel personeelstekort zouden we kunnen duiden als een vorm van crisis. Immers, de continuïteit van bedrijven en in veel gevallen het functioneren van de samenleving staat daarmee op het spel. Dit artikel belicht de belangrijkste aspecten van personeelstekorten en beschrijft tenslotte vier oplossingsrichtingen.