Het Leuvense onderzoekscentrum Imec over hun hr-uitdagingen

De hr-afdeling van het Leuvens onderzoekscentrum imec staat voor heel wat uitdagingen, zoals duurzaamheid, inclusie en talentschaarste. "We binden de medewerkers aan ons door hen boeiende inhoudelijke projecten te geven. Maar we merken dat vanuit de industrie steeds meer op extrinsieke zaken wordt gefocust zoals titulatuur. Daar moeten we behoedzaam mee omgaan", zegt chro Lisbeth Decneut.