Hoe de sociale partners de weg naar gendergelijkheid kunnen plaveien

De voorbije decennia ging de gelijkheid tussen mannen en vrouwen er in de Europese Unie op vooruit, maar een aantal ongelijkheden houden hardnekkig stand: arbeidsmarktparticipatie, verloning, arbeidstijden, de balans tussen werk en privéleven, het opnemen van huishoudelijke en zorgtaken ... er ligt nog veel werk op de plank. Nochtans is meer gendergelijkheid goed voor de samenleving en de economie. Een recente studie van het Europese Instituut voor Gendergelijkheid toont aan dat het bevorderen v…

De voorbije decennia ging de gelijkheid tussen mannen en vrouwen er in de Europese Unie op vooruit, maar een aantal ongelijkheden houden hardnekkig stand: arbeidsmarktparticipatie, verloning, arbeidstijden, de balans tussen werk en privéleven, het opnemen van huishoudelijke en zorgtaken ... er ligt nog veel werk op de plank. Nochtans is meer gendergelijkheid goed voor de samenleving en de economie. Een recente studie van het Europese Instituut voor Gendergelijkheid toont aan dat het bevorderen van gendergelijkheid de economische groei en competitiviteit stimuleert, in het bijzonder door het aantal vrouwen in STEM-opleidingen te verhogen en meer vrouwen aan het werk te krijgen.