Artikel - Persartikel
Hr als de architect van verandering bij Elia
Oorspronkelijke titel: Hr als de architect van verandering
Bron: HR Magazine, 2022, 296
03-01-2023
Internationaliseren, wendbaar werken, digitaliseren en diversifiëren zijn de speerpunten van Elia. De hr-afdeling helpt met die strategie dankzij de cultuuromslag die vijf jaar geleden ingezet is. “Als hr is het onze plicht om mee de architect van de verandering te zijn.”
Digitaal in de collectie
Je hebt niet genoeg rechten om dit te raadplegen