Opleidingen in de visserijsector: een overzicht van acties voor voldoende instroom in Vlaanderen

De visserijsector kampt met een nijpend tekort aan gekwalificeerd personeel, vooral voor hogere functies zoals schipper, stuurman en motorist. Dit bemanningstekort wordt versterkt door strenge vaarbevoegdheidsregels en de uitstroom van ervaren vissers. Tijdens de recente bijeenkomst van de Werkgroep Opleidingen werden concrete stappen besproken om opleidingen en stages te moderniseren. Dit omvat versoepelingen, zoals het inzetten van simulatortrainingen, en initiatieven om buitenlandse bemanning…

De visserijsector kampt met een nijpend tekort aan gekwalificeerd personeel, vooral voor hogere functies zoals schipper, stuurman en motorist. Dit bemanningstekort wordt versterkt door strenge vaarbevoegdheidsregels en de uitstroom van ervaren vissers. Tijdens de recente bijeenkomst van de Werkgroep Opleidingen werden concrete stappen besproken om opleidingen en stages te moderniseren. Dit omvat versoepelingen, zoals het inzetten van simulatortrainingen, en initiatieven om buitenlandse bemanningsleden aan te trekken. Tegelijk wordt gekeken naar betere begeleiding van stagiairs en het aanbieden van nieuwe trajecten via het Maritiem Instituut Mercator.