Projectsourcing zet publieke zorgorganisaties onder druk

Zorgmedewerkers ruilen steeds vaker een reguliere baan voor hetzelfde werk via een projectsourcingskantoor. Deze tijdelijke medewerkers krijgen er betere en flexibeler loon- en arbeidsvoorwaarden dan hun vaste collega’s in dienst bij een zorgwerkgever. Dit veroorzaakt spanning op de werkvloer en onnodige bijkomende kosten voor de zorgwerkgevers. De publieke woonzorgcentra zijn druk zoekende naar oplossingen voor dit groeiende fenomeen.