Tijdelijke werkloosheid tijdens de COVID-19-pandemie

België kent sinds de start van de COVID-19-pandemie een ongeziene piek van tijdelijke werkloosheid. De Vlaamse overheid besloot om tijdelijk werklozen tijdens deze pandemie toe te leiden naar tijdelijke andere jobs, opleidingen en loopbaanbegeleiding. Vanaf september 2020 krijgen tijdelijk werklozen daarom van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) een e-mail of brief met een opleidingsaanbod en informatie over tijdelijke andere jobs en loopbaanbegeleiding. Een o…

België kent sinds de start van de COVID-19-pandemie een ongeziene piek van tijdelijke werkloosheid. De Vlaamse overheid besloot om tijdelijk werklozen tijdens deze pandemie toe te leiden naar tijdelijke andere jobs, opleidingen en loopbaanbegeleiding. Vanaf september 2020 krijgen tijdelijk werklozen daarom van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) een e-mail of brief met een opleidingsaanbod en informatie over tijdelijke andere jobs en loopbaanbegeleiding. Een online bevraging van VDAB bij meer dan vijfduizend tijdelijk werklozen toont aan dat de meerderheid het goed vindt dat VDAB vrijblijvend tijdelijk werklozen informeert over opleidingsmogelijkheden en tijdelijke jobs. Ruim de helft vindt dat de informatie die VDAB aanbiedt voldoende is, maar men is minder tevreden over de relevantie van het opleidingsaanbod en het moment waarop de communicatie gebeurde. Tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid engageerden vier op tien van de intensief en een kwart van de niet-intensief tijdelijk werklozen zich voor een opleiding, een andere job of vrijwilligerswerk. Belangrijke drempels voor een opleiding of een andere job blijken gebrek aan flexibiliteit, gebrek aan duidelijkheid over de impact van een tijdelijke job op de uitkering, het willen genieten van de vrije tijd en de zorg voor kinderen te zijn. Hoewel meer dan een derde van de tijdelijk werklozen blij is met de vrijgekomen tijd door tijdelijke werkloosheid, voelt (meer dan) een derde van de tijdelijk werklozen zich eenzamer en onzeker over de eigen financiële situatie. De impact van tijdelijke werkloosheid blijkt dus te verschillen van persoon tot persoon. Deze diversiteit aan ervaringen en noden onder tijdelijk werklozen vraagt om een gediversifieerde aanpak.