Verbondenheid en ervaringen delen via metaverse: Wat kan metaverse betekenen voor een hr-manager?

De metaverse bestaat uit virtuele 3D-ruimtes waarin gebruikers via avatars met elkaar interageren. “Het concept moet nog grotendeels vorm krijgen, maar toch kun je het niet negeren, zeker nu Facebook en Microsoft ermee bezig zijn”, zegt innovatiestrateeg Gerrie Smits. Wat kan metaverse betekenen voor een hr-manager?