Vrouwen in AI: breder profiel maar nog steeds een minderheid

Hoe zou het nog zijn met bias in AI? Nu de technologie overal wordt ingezet, moeten we er ook bij stilstaan of die algoritmes niet per ongeluk hele bevolkingsgroepen vergeten. Want moesten we er nog eens op wijzen: diversiteit is belangrijk, niet in het minst omdat het eventuele ‘bias’ in data van algoritmes kan blootleggen. Daarvan zijn voorbeelden genoeg, van zeepdispensers wiens sensoren geen donkere huid herkennen, tot Amazons experimentele cv-algoritme dat op basis van historisch kleine per…

Hoe zou het nog zijn met bias in AI? Nu de technologie overal wordt ingezet, moeten we er ook bij stilstaan of die algoritmes niet per ongeluk hele bevolkingsgroepen vergeten. Want moesten we er nog eens op wijzen: diversiteit is belangrijk, niet in het minst omdat het eventuele ‘bias’ in data van algoritmes kan blootleggen. Daarvan zijn voorbeelden genoeg, van zeepdispensers wiens sensoren geen donkere huid herkennen, tot Amazons experimentele cv-algoritme dat op basis van historisch kleine percentages vrouwelijke medewerkers, concludeerde dat vrouwen niet in aanmerking kwamen voor een techjob bij de gigant.