Zorgsector kent hoogste gemiddelde pensioenleeftijd in België, met 63,6 jaar in 2024, volgens hr-expert Acerta

Tegelijkertijd is de instroom van jong personeel beperkt, met bijna de helft van de nieuwe werknemers ouder dan 35 jaar. De sector blijft grotendeels vrouwelijk (84,2%) en rekent steeds vaker op buitenlandse werkkrachten, die in 10% van de gevallen niet-Belg zijn. Acerta wijst op initiatieven zoals werkbaar werk en zij-instroomtrajecten om personeel aan te trekken en te behouden. Taalvaardigheid en opleiding vormen uitdagingen voor buitenlandse werknemers in de zorgsector.