Verlenging werkbaarheidscheque en verhoging kmo-Portefeuille in 2022

Via het gezamenlijk gedragen actieplan 'Samen een versnelling hoger voor werkbaar werk' willen de Vlaamse Regering en de sociale partners ondernemingen aanmoedigen om werkbaar werk in hun eigen bedrijf in kaart te brengen. Hiertoe werd een tijdelijke maatregel (3 jaar) opgezet in de vorm van de werkbaarheidscheque. Met de cheque kunnen ondernemingen een werkbaarheidsscan aankopen en/of begeleiding inkopen met als doel de werkbaarheid in de organisatie in kaart te brengen, een actieplan op te ste…

Via het gezamenlijk gedragen actieplan 'Samen een versnelling hoger voor werkbaar werk' willen de Vlaamse Regering en de sociale partners ondernemingen aanmoedigen om werkbaar werk in hun eigen bedrijf in kaart te brengen. Hiertoe werd een tijdelijke maatregel (3 jaar) opgezet in de vorm van de werkbaarheidscheque. Met de cheque kunnen ondernemingen een werkbaarheidsscan aankopen en/of begeleiding inkopen met als doel de werkbaarheid in de organisatie in kaart te brengen, een actieplan op te stellen en/of veranderingen in werkbaarheid op te volgen. Voor ondersteuning bij het uitvoeren van acties kunnen ondernemingen terecht bij bestaande kanalen (kmo-Portefeuille, ESF oproepen). Voor bedrijven die hun plafond binnen de kmo-Portefeuille bereikt hebben, zijn middelen vrijgemaakt voor een verhoging met maximaal 5.000 euro voor acties rond werkbaar werk. Met deze verhoging kunnen kmo’s een premie krijgen voor het aankopen van advies of opleiding. De Vlaamse Regering beslist nu om de maatregelen werkbaarheidscheque en de verhoging kmo-Portefeuille te verlengen in 2022.