Voorsprong in leren: naar een sterke leercultuur voor KMO’s

Dit traject helpt kmo’s om leren centraal te stellen in hun organisatie.
De Vlaamse overheid en Europa ondersteunen kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) via het Voorsprongtraject ‘Voorsprong in Leren’. Bedrijven krijgen gratis begeleiding om een leercultuur te stimuleren en hun medewerkers klaar te maken voor de toekomst. Concreet ligt de focus op werkplekleren, intervisie en het delen van kennis tussen collega’s.

Het traject biedt kmo’s de kans om hun interne werking te versterken, medewe…

Dit traject helpt kmo’s om leren centraal te stellen in hun organisatie.
De Vlaamse overheid en Europa ondersteunen kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) via het Voorsprongtraject ‘Voorsprong in Leren’. Bedrijven krijgen gratis begeleiding om een leercultuur te stimuleren en hun medewerkers klaar te maken voor de toekomst. Concreet ligt de focus op werkplekleren, intervisie en het delen van kennis tussen collega’s.

Het traject biedt kmo’s de kans om hun interne werking te versterken, medewerkers langer gemotiveerd aan het werk te houden en in te spelen op veranderende noden op de arbeidsmarkt. De ondersteuning is volledig kosteloos voor deelnemende kmo’s, mits inschrijving vóór eind januari 2026.

Dit initiatief kadert binnen het beleid rond werkbaar werk en levenslang leren, en heeft als doel het competitievermogen van Vlaamse ondernemingen te verhogen door mensgericht te investeren. De begeleidingstrajecten worden gefinancierd met steun van de Vlaamse overheid en Europa.