Federale arbeidsdeal (Belgische arbeidsdeal)

De wet houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022 is verschenen in het BS van 10 november 2022. Deze wet moet de maatregelen uitvoeren waartoe de regering heeft beslist in het kader van de arbeidsdeal.

Met deze maatregelen wil de regering enerzijds de work life balance verbeteren en anderzijds de werkgelegenheid verhogen:

• enerzijds wil de arbeidsdeal een hervorming van de arbeidsmarkt doorvoeren, met als doel de werknemers en bedrijven weer ademruimte te geven en nieuwe kansen te bie…

De wet houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022 is verschenen in het BS van 10 november 2022. Deze wet moet de maatregelen uitvoeren waartoe de regering heeft beslist in het kader van de arbeidsdeal.

Met deze maatregelen wil de regering enerzijds de work life balance verbeteren en anderzijds de werkgelegenheid verhogen:

• enerzijds wil de arbeidsdeal een hervorming van de arbeidsmarkt doorvoeren, met als doel de werknemers en bedrijven weer ademruimte te geven en nieuwe kansen te bieden… het is de bedoeling om een aantal belangrijke bestaande drempels op de arbeidsmarkt weg te werken en bijvoorbeeld een verregaande flexibiliteit te voorzien voor zowel werkgevers maar ook voor de werknemers, waarbij eveneens een nog betere work life balance voor de werknemers voor ogen wordt gehouden.
• anderzijds moeten de maatregelen uit de arbeidsdeal bijdragen aan de doelstelling van de huidige regering om de werkgelegenheidsgraad te verhogen tot 80% in 2030.