Catalogus - KennisWest

Persartikel

Publicatiedatum 09-12-2024

Langdurig zieken die weer solliciteren weinig uitgenodigd voor gesprek, stelt nieuwe studie van de UGent

Persartikel

Publicatiedatum 29-10-2024

Digitaal studentenattest in de app Dibbs laat werkgevers toe om snel alle informatie van sollicitanten te controleren

Persartikel

Publicatiedatum 28-09-2024

Belgische starters gaan met minder hoge verwachtingen naar sollicitatie, bleek tijdens Hudson Reward Survey voor Employees

Persartikel

Publicatiedatum 08-02-2024

Mensen met zichtbare tattoos of piercings krijgen minder kansen op de arbeidsmarkt, blijkt uit onderzoek van arbeidseconoom Stijn Baert

Persartikel

Publicatiedatum 28-12-2023

Anouk Lagae van Accent Jobs uit Roeselare over anoniem solliciteren

Persartikel

Publicatiedatum 18-12-2023

Hoe groter het bedrijf, hoe minder discriminatie, toont onderzoek van de UGent

Persartikel

Publicatiedatum 16-11-2023

Wie telewerk verkiest, wordt minder snel uitgenodigd voor sollicitatiegesprek, toont nieuw onderzoek van UGent

Vakartikel

Publicatiedatum 26-06-2023

Open Hiring in Vlaanderen: een job zonder sollicitatiegesprek

Eva Derous • Philippe Martens • Myriam Carlier

Vakartikel

Publicatiedatum 21-03-2023

Solliciteren met anoniem cv in strijd tegen discriminatie

Persartikel

Publicatiedatum 07-03-2023

Zoeken Gebruik "aanhalingstekens" om termen samen te houden. Bv. "openbare verlichting".

Actualiteit en documentatie

Langdurig zieken die weer solliciteren weinig uitgenodigd voor gesprek, stelt nieuwe studie van de UGent

Digitaal studentenattest in de app Dibbs laat werkgevers toe om snel alle informatie van sollicitanten te controleren

Belgische starters gaan met minder hoge verwachtingen naar sollicitatie, bleek tijdens Hudson Reward Survey voor Employees

Mensen met zichtbare tattoos of piercings krijgen minder kansen op de arbeidsmarkt, blijkt uit onderzoek van arbeidseconoom Stijn Baert

Anouk Lagae van Accent Jobs uit Roeselare over anoniem solliciteren

Hoe groter het bedrijf, hoe minder discriminatie, toont onderzoek van de UGent

Wie telewerk verkiest, wordt minder snel uitgenodigd voor sollicitatiegesprek, toont nieuw onderzoek van UGent

Open Hiring in Vlaanderen: een job zonder sollicitatiegesprek

Solliciteren met anoniem cv in strijd tegen discriminatie

Sociale media blijken doorslaggevend in het rekruteringsproces

Organisaties en producten

Langdurig zieken die weer solliciteren weinig uitgenodigd voor gesprek, stelt nieuwe studie van de UGent

Digitaal studentenattest in de app Dibbs laat werkgevers toe om snel alle informatie van sollicitanten te controleren

Belgische starters gaan met minder hoge verwachtingen naar sollicitatie, bleek tijdens Hudson Reward Survey voor Employees

Mensen met zichtbare tattoos of piercings krijgen minder kansen op de arbeidsmarkt, blijkt uit onderzoek van arbeidseconoom Stijn Baert

Anouk Lagae van Accent Jobs uit Roeselare over anoniem solliciteren

Hoe groter het bedrijf, hoe minder discriminatie, toont onderzoek van de UGent

Wie telewerk verkiest, wordt minder snel uitgenodigd voor sollicitatiegesprek, toont nieuw onderzoek van UGent

Open Hiring in Vlaanderen: een job zonder sollicitatiegesprek

Solliciteren met anoniem cv in strijd tegen discriminatie

Sociale media blijken doorslaggevend in het rekruteringsproces