Het Nieuwe Werken en personeelsbeschikbaarheid: Resultaten van het casestudieonderzoek naar arbeidsorganisatie en personeelsbeschikbaarheid

Dit rapport focust op het Nieuwe Werken (HNW) en de elementen van Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO) en de mogelijke invloed hiervan op personeelsbeschikbaarheid  en ziekteafwezigheid. De focus van dit rapport ligt op het empirisch onderzoeken van deze relatie waarbij we verder bouwen op de theoretische (alsook empirische)  inzichten uit voorgaande rapporten. Hiervoor werden er twee cases onderzocht binnen de Vlaamse overheid. Binnen elk van deze cases werden er verkennende  semigestructureerd…

Dit rapport focust op het Nieuwe Werken (HNW) en de elementen van Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO) en de mogelijke invloed hiervan op personeelsbeschikbaarheid  en ziekteafwezigheid. De focus van dit rapport ligt op het empirisch onderzoeken van deze relatie waarbij we verder bouwen op de theoretische (alsook empirische)  inzichten uit voorgaande rapporten. Hiervoor werden er twee cases onderzocht binnen de Vlaamse overheid. Binnen elk van deze cases werden er verkennende  semigestructureerde interviews afgenomen bij de HRPB’S, en focusgroepen georganiseerd met enkele leidinggevenden en medewerkers.