Unia Jaarverslag 2020

Ook in een buitengewoon jaar zette Unia zich in voor mensenrechten en gelijkheid. De coronapandemie werkte als een vergrootglas. Wie zich al in een kwetsbare positie bevond, werd vaak het eerst of het hardst getroffen door Covid-19 of de maatregelen.

Het jaarverslag bekijkt ongelijkheid in de samenleving door twee brillen. De eerste bril is die van preventie. Lees alles over de partners waarmee we samenwerken, de beleidsaanbevelingen die we doen en de trainingen die we geven in uiteenlopende sec…

Ook in een buitengewoon jaar zette Unia zich in voor mensenrechten en gelijkheid. De coronapandemie werkte als een vergrootglas. Wie zich al in een kwetsbare positie bevond, werd vaak het eerst of het hardst getroffen door Covid-19 of de maatregelen.

Het jaarverslag bekijkt ongelijkheid in de samenleving door twee brillen. De eerste bril is die van preventie. Lees alles over de partners waarmee we samenwerken, de beleidsaanbevelingen die we doen en de trainingen die we geven in uiteenlopende sectoren. Zo werken we structureel aan een gelijkere samenleving

Door de tweede bril zien we hoe Unia reageert wanneer er grenzen overschreden worden. Je leest hoe we meldingen van discriminatie behandelen en hoe we optreden als er sprake is van haatspraak en haatmisdrijven. Net zoals andere jaren stijgt ook dit jaar het aantal meldingen sterk, met 11,7% tegenover 2019. Het aantal dossiers dat Unia op basis daarvan opent, stabiliseert echter. Dit valt onder andere te verklaren door het feit dat tientallen, soms honderden mensen eenzelfde feit bij Unia melden. De harde toon op sociale media blijft toenemen en de pandemie veroorzaakt een opflakkering van haatspraak. Unia blijft dan ook pleiten voor de aanpassing van artikel 150 van de Belgische Grondwet, zodat aanzetten tot haat, jegens wie dan ook, niet ongestraft blijft.

Verder lees je in dit jaarverslag uitgebreide analyses over uiteenlopende onderwerpen zoals de impact van de coronacrisis op personen met een handicap, praktijktesten op de huisvestings- en arbeidsmarkt of meervoudige discriminatie.