Vlaamse Beleidsnota Werk 2024-2029

De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder toenemende druk. Nochtans is er vandaag een groot onbenut potentieel op de Vlaamse arbeidsmarkt. Met deze beleidsnota wil ik een startschot geven voor een talentstrategie voor de arbeidsmarkt. 

Strategische doelstellingen:

1. Talent aan het werk krijgen op een inclusieve arbeidsmarkt
2. Talent aan het werk houden in dynamische loopbanen en een werkbare combinatie arbeid-privé
3. Talent slimmer inzetten op werkbare en inclusieve werkvloeren
4. Talent van buiten Vlaan…

De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder toenemende druk. Nochtans is er vandaag een groot onbenut potentieel op de Vlaamse arbeidsmarkt. Met deze beleidsnota wil ik een startschot geven voor een talentstrategie voor de arbeidsmarkt. 

Strategische doelstellingen:

1. Talent aan het werk krijgen op een inclusieve arbeidsmarkt
2. Talent aan het werk houden in dynamische loopbanen en een werkbare combinatie arbeid-privé
3. Talent slimmer inzetten op werkbare en inclusieve werkvloeren
4. Talent van buiten Vlaanderen aantrekken
5. Talent opleiden, omscholen en bijscholen doorheen de loopbaan