Wees vooral fair: hoe je burn-out onder jonge academici tegengaat

Jonge academici lopen vergeleken met hoogopgeleide leeftijdsgenoten een dubbel zo groot risico op een burn-out. 'Onrechtvaardige' systemen creëren onzekerheid en verstoren gezonde werkrelaties. Hoe kun je deze systemen op een rechtvaardige manier organiseren en burn-out voorkomen.