Artikel - Persartikel
Een inclusieve organisatie? Dat begint bij de top!
Bron: hrmconnect.be
25-06-2021
Werk maken van een meer inclusieve organisatie is geen optie meer: het is een strategische noodzaak. Maar bovenal is het ook the right thing to do. Een inclusieve organisatie realiseer je
echter niet van de ene op de andere dag. Noch is er een one-size-fits-all stappenplan. Het creëren van een inclusieve organisatie is een uitdaging. En dat geldt voor de hele organisatie,
waarbij elke medewerker – van top tot vloer – een eigen verantwoordelijkheid heeft. Inclusie ontstaat immers niet alleen van bo…
Online raadpleegbaar
Enkel raadpleegbaar via betalende login
Digitaal in de collectie
Je hebt niet genoeg rechten om dit te raadplegen
