Vlerick-studie analyseert het lot van HR-managers

De War for Talent op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat Belgische HR-managers het moeilijker en moeilijker hebben om voldoende geschikte talenten te vinden. Dat is de belangrijkste conclusie uit de 8ste editie van de HR Barometer die de Vlerick Business School jaarlijks organiseert samen met Hudson. Daarbij werden de HR-managers van de 200 grootste Belgische werkgevers bevraagd naar hun uitdagingen en wordt er gepeild naar nieuwe HR-trends. Dit jaar was er speciale aandacht voor het thema ‘Toekoms…

De War for Talent op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat Belgische HR-managers het moeilijker en moeilijker hebben om voldoende geschikte talenten te vinden. Dat is de belangrijkste conclusie uit de 8ste editie van de HR Barometer die de Vlerick Business School jaarlijks organiseert samen met Hudson. Daarbij werden de HR-managers van de 200 grootste Belgische werkgevers bevraagd naar hun uitdagingen en wordt er gepeild naar nieuwe HR-trends. Dit jaar was er speciale aandacht voor het thema ‘Toekomst van Werk’.