Voka West-Vlaanderen en Federgon richten meldpunt op voor klachten tegen dubieuze rekruterings- en selectiepraktijken

Door de aanhoudende arbeidsmarktkrapte schakelen bedrijven voor hun vaste aanwervingen frequent rekruterings- en selectiebureaus in. Sommige van die bureaus lijken het niet zo nauw te nemen met enkele deontologische basisprincipes, met alle gevolgen van dien. Om een correcte en professionele samenwerking te garanderen, slaan Voka West-Vlaanderen en Federgon, netwerk voor werk, de handen in elkaar: beide organisaties hebben een meldpunt opgericht waar ondernemingen én medewerkers terechtkunnen bi…

Door de aanhoudende arbeidsmarktkrapte schakelen bedrijven voor hun vaste aanwervingen frequent rekruterings- en selectiebureaus in. Sommige van die bureaus lijken het niet zo nauw te nemen met enkele deontologische basisprincipes, met alle gevolgen van dien. Om een correcte en professionele samenwerking te garanderen, slaan Voka West-Vlaanderen en Federgon, netwerk voor werk, de handen in elkaar: beide organisaties hebben een meldpunt opgericht waar ondernemingen én medewerkers terechtkunnen bij inbreuken.