Analyse van de grensoverschrijdende regionale arbeidsmarkten in Europa

Grensoverschrijdende arbeidsmarktkenmerken

• Grensregio’s beslaan 40% van het EU-grondgebied en genereren 30% van het BBP.
• Ongeveer 2 miljoen grensarbeiders p…

Grensoverschrijdende arbeidsmarktkenmerken

• Grensregio’s beslaan 40% van het EU-grondgebied en genereren 30% van het BBP.
• Ongeveer 2 miljoen grensarbeiders pendelen dagelijks tussen Europese landen.

Barrières voor grensarbeid

• Taalbarrières, belasting- en sociale zekerheidsverschillen en gebrek aan erkenning van kwalificaties belemmeren de arbeidsmobiliteit.
• Onvoldoende infrastructuur en administratieve belemmeringen maken het moeilijker om over de grens te werken.

Economische en structurele invloeden

• Regio’s met grote loondispariteiten en hoge werkloosheid hebben een grotere kans op grensoverschrijdende pendelstromen.
• Sectorale complementariteit speelt een belangrijke rol in het stimuleren van arbeidsmobiliteit tussen grensregio’s.

Aanbevelingen voor beleid en governance

• Verbeterde samenwerking tussen nationale en regionale overheden om barrières weg te nemen.
• Geharmoniseerde methodologieën voor het verzamelen en delen van arbeidsmarktdata.
• Stimuleren van taal- en vaardigheidstrainingen in grensgebieden.
• Verbetering van transportinfrastructuur en grensoverschrijdende openbaar vervoerssystemen.