Rapport sectorale nulmeting: monitoringsoefening non-discriminatie 2021-2024

In dit rapport worden de resultaten besproken van een grootschalige nulmeting naar
arbeidsmarktdiscriminatie onder en georganiseerd door de Vlaamse sectoren. Deze nulmeting vond in de
periode 2021-2024 voor de allereerste keer plaats. In het kader van de sectorconvenantswerking hebben
de sectoren zich voor de allereerste keer geëngageerd om via een nulmeting de aard en mate van
discriminatie binnen hun sector in kaart te brengen en om op basis van die nulmeting hun lopende acties
aan te vullen en mee…

In dit rapport worden de resultaten besproken van een grootschalige nulmeting naar
arbeidsmarktdiscriminatie onder en georganiseerd door de Vlaamse sectoren. Deze nulmeting vond in de
periode 2021-2024 voor de allereerste keer plaats. In het kader van de sectorconvenantswerking hebben
de sectoren zich voor de allereerste keer geëngageerd om via een nulmeting de aard en mate van
discriminatie binnen hun sector in kaart te brengen en om op basis van die nulmeting hun lopende acties
aan te vullen en meer doelgerichte acties te ondernemen. Het doel van de nulmeting is tweeledig: aan de
ene kant beogen de resultaten van de nulmeting een sensibiliserend en informerend effect én zullen zij de
sectoren en werkgevers aanmoedigen om stappen te zetten om de (sectorspecifieke)
discriminatieproblematiek aan te pakken. Aan de andere kant zullen de resultaten van de nulmeting
dienen als eerste stap om de discriminatie in de sectoren te monitoren en om vervolgmetingen mogelijk
te maken. Alle resultaten worden enkel besproken op overkoepelend niveau om zo de anonimiteit van de
sectoren te kunnen waarborgen.