The Future of Jobs Report 2025: Transformerende trends en arbeidsmarktevoluties wereldwijd tot 2030

De "Future of Jobs Report 2025" biedt een uitgebreid inzicht in de transformaties die de mondiale arbeidsmarkt zullen beïnvloeden tegen 2030. Belangrijke drijfveren zoals technologische vooruitgang, de groene transitie, demografische verschuivingen en geopolitieke spanningen worden geanalyseerd. Het rapport, gebaseerd op input van meer dan 1.000 werkgevers wereldwijd, schetst hoe trends zoals bredere digitale toegang, kunstmatige intelligentie (AI), klimaatverandering en stijgende kosten van lev…

De "Future of Jobs Report 2025" biedt een uitgebreid inzicht in de transformaties die de mondiale arbeidsmarkt zullen beïnvloeden tegen 2030. Belangrijke drijfveren zoals technologische vooruitgang, de groene transitie, demografische verschuivingen en geopolitieke spanningen worden geanalyseerd. Het rapport, gebaseerd op input van meer dan 1.000 werkgevers wereldwijd, schetst hoe trends zoals bredere digitale toegang, kunstmatige intelligentie (AI), klimaatverandering en stijgende kosten van levensonderhoud de vraag naar nieuwe vaardigheden stimuleren en traditionele rollen veranderen.

AI, big data, netwerken en cybersecurity behoren tot de snelst groeiende vaardigheden, terwijl beroepen zoals AI-specialisten, hernieuwbare energie-ingenieurs en zorgprofessionals opkomen. Daarentegen verdwijnen traditionele administratieve functies en eenvoudige handmatige rollen steeds meer.

Klimaatverandering is een belangrijke motor voor groei in milieugerelateerde banen. De zorgsector blijft groeien door de vergrijzing in hogere-inkomenslanden, terwijl onderwijs- en technische functies toenemen in regio’s met groeiende werkende populaties. Daarnaast onderstreept het rapport dat bijna 60% van de werknemers wereldwijd moet worden bijgeschoold tegen 2030, met een grote nadruk op flexibiliteit, veerkracht en leiderschap.

Werkgevers blijven investeren in diversiteit, inclusief beleid en welzijn van werknemers, met als doel het aantrekken en behouden van talent. De verwachtingen voor netto werkgelegenheidsgroei liggen op 7% wereldwijd, wat neerkomt op 78 miljoen extra banen tegen 2030.