HR Magazine, 2023, 299

Bron: HR Magazine, 2023, 299

27-06-2023

Publicatiejaar: 2023 Editie: 299 (juni) Aantal pagina's: 50

8: Inclusie: Nooit gedacht dat ik mensen zoals mezelf kansen zou geven
16: De complexiteit van vakantiegeld
18: Leervermogen kandidaten afhankelijk van groeimindset bij manager
24: Creëer een draagvlak voor slaap bij leidinggevenden
26: Strategisch competentiedenken: De sleutel tot duurzaam talent management
30: De ideale vakantie: Moeilijk om werkbrein af te zetten, maar dat deert me niet
44: Rekruteren voor een loopbaan, niet voor een job

Bron: HR Magazine, 2023, 299 - 27-06-2023

Persartikel

Publicatiedatum 01-06-2023

Origami-project geeft mensen uit kansarme groepen mogelijkheid om zich verder te ontplooien: Een gesprek met Razia Arefi, jobcoach bij Accent

Melanie De Vrieze

Arbeidsprojecten • Kwetsbare groepen • Arbeidsparticipatie kansengroepen • Vluchtelingen • Diversiteit op de arbeidsmarkt

De Afghaanse vluchtelinge Razia Arefia is sinds begin november aan de slag als jobcoach bij Accent. Na amper drie maanden maakt ze deel uit van het financeteam. "Dat is de opzet van ons Origami-project", zegt ceo Anouk Lagae, "mensen uit kansarmere groepen...

Neem abonnement

Is editie van

HR Magazine

Uitgever(1)

Nieuwe Media Groep bvba | Niel

Termen(1)

HRM