Publicatie - Tijdschrift

HR Magazine, 2024, 304

Bron: HR Magazine, 2024, 304
19-02-2024
Publicatiejaar: 2024 Editie: 304 (mrt-apr) Aantal pagina's: 50
  • 08 An Moernaut: Syndicale relaties managen zoals je werk
  • 18 Wendbaar hr-beleid in het onderwijs
  • 20 Het loon van een hr-manager
  • 22 Wat zegt de wetenschap over goed luisteren
  • 36 Voor- en nadelen van ERP-software voor HR
  • 42 Van conformeren naar erbij horen
  • 48 Leerinterventie als kostenpost of katalysator
Bron: HR Magazine, 2024, 304 p.5 - 19-03-2024
Fysiek in de collectie

Geselecteerde artikels (2)

Vakartikel
Publicatiedatum 19-03-2024

Wendbaar hr-beleid in het onderwijs

In het onderwijs staan bepaalde beperkingen, zoals vaste benoemingen, geen manouvreerruimte bij salarisonderhandelingen en strikte pedagogische vereisten, een moderne hr-aanpak in de weg. Toch omarmen heel wat scholen een wendbaar en flexibel beleid....
Vakartikel
Publicatiedatum 19-03-2024

Presenteïsme primeert op welzijn

Presenteïsme, het fenomeen waarbij medewerkers blijven werken ondanks gezondheidsproblemen, is een plausibele voorspeller van ziekteverzuim. Dat concludeert professor Thomas Van Waeyenberg uit zijn onderzoek naar prestatiemanagement en welzijn. "Een té...
Is editie van
Termen(1)