Skills of the future: sectorrapport

In nauwe samenwerking met Agoria, de sectorfederatie van de technologische industrie, en Deloitte publiceerde het VBO in 2023 het rapport ‘The future of work –Strategieën voor de digitale transitie’. Daarin brengen we in kaart welke functies zullen uitdoven en welke functies aan belang winnen. In het kielzog daarvan ging het VBO in 2024 in gesprek met elf sectoren en bundelde het de belangrijkste bevindingen in een nieuw document: “Skills of the future – Sectorrapport”.

Uit de gevoerde gesprekke…

In nauwe samenwerking met Agoria, de sectorfederatie van de technologische industrie, en Deloitte publiceerde het VBO in 2023 het rapport ‘The future of work –Strategieën voor de digitale transitie’. Daarin brengen we in kaart welke functies zullen uitdoven en welke functies aan belang winnen. In het kielzog daarvan ging het VBO in 2024 in gesprek met elf sectoren en bundelde het de belangrijkste bevindingen in een nieuw document: “Skills of the future – Sectorrapport”.

Uit de gevoerde gesprekken kwamen zes tendensen naar boven die binnen alle sectoren een significante impact zullen hebben:

1. Digitalisering en technologische innovatie
2. Duurzaamheid
3. Skills en vorming
4. Regelgeving en compliance
5. Samenwerking en interdisciplinaire teams
6. Marktgerichtheid en klantbeleving

In essentie staat elke sector voor unieke uitdagingen en kansen als gevolg van de bredere maatschappelijke tendensen. Het vermogen om zich aan te passen aan die veranderingen, flexibel te blijven en voortdurend te leren en te innoveren, wordt cruciaal voor zowel individuen als organisaties die goed willen gedijen of als bedrijf relevant willen blijven in de snel veranderende mondiale economie.