Werk vinden op de arbeidsmarkt: de impact van de nieuwe intermediairen op de arbeidsmarkt en het beleid

Onderzoek naar hoe enerzijds werkzoekenden een baan zoeken en die vinden en hoe anderzijds bedrijven werknemers zoeken en
die vinden, is om meerdere redenen relevant. In een eerdere studie werden deze redenen omstandig uitgelegd. De allerbelangrijkste reden is uiteraard dat er pas sprake is van een job indien deze effectief wordt ingevuld. Op één of andere manier moeten vraag en aanbod elkaar vinden. We weten intussen dat dit allesbehalve vanzelfsprekend is. Er is steeds in meer of mindere mate …

Onderzoek naar hoe enerzijds werkzoekenden een baan zoeken en die vinden en hoe anderzijds bedrijven werknemers zoeken en
die vinden, is om meerdere redenen relevant. In een eerdere studie werden deze redenen omstandig uitgelegd. De allerbelangrijkste reden is uiteraard dat er pas sprake is van een job indien deze effectief wordt ingevuld. Op één of andere manier moeten vraag en aanbod elkaar vinden. We weten intussen dat dit allesbehalve vanzelfsprekend is. Er is steeds in meer of mindere mate sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt. Deze mismatch kan heel verschillende oorzaken hebben waaronder ook het niet aansluiten van de zoek- en vindkanalen van vraag en aanbod.