Holland Management Review, 2018, 181-182: Het veronachtzaamde goud van oud

Oorspronkelijke titel: Het veronachtzaamde goud van oud

Bron: hmr.nl

28-01-2019

Publicatiejaar: 2018 Editie: 181-182

Vakartikel

Publicatiedatum 01-12-2018

De kwaliteit van kennis: hoe werk-gerelateerde stress kan worden voorkomen (kenniswerk als productiefactor)

Hans Strikwerda

Kennis

Verzuim als gevolg van stress en burn-out is een ernstig probleem, zowel voor de getroffen werknemer als voor de werkgever, die geconfronteerd wordt met verzuimkosten. De tot nu toe geformuleerde aanbevelingen om met werk- gerelateerde stress om te gaan,...

Vakartikel

Publicatiedatum 01-12-2018

Herontdek de toegevoegde waarde van uw organisatie: innovatie van een businessmodel

Henk Volberda

Management • bbp • Innovatie

Bestaande manieren van waardecreatie en waardetoe-eigening (businessmodel) komen steeds meer onder druk te staan. Dit artikel bespreekt hoe concurrentievoordeel kan worden verkregen door het businessmodel te innoveren. Twee basisvarianten van businessmodelinnovatie...

Vakartikel

Publicatiedatum 01-12-2018

Het veronachtzaamde goud van oud: aandacht voor een leeftijdsbewust marketingbeleid

Hans Kasper

Marketing • Ouderen • Koopkracht • Koopkracht

Er zijn steeds meer ouderen - en steeds meer koopkrachtige ouderen - in onze samenleving. Toch besteden bedrijven weinig aandacht aan deze doelgroep. Dat zouden ze wel moeten doen. Pleidooi voor meer aandacht voor (inzicht in) de wensen van ouderen in...

Vakartikel

Publicatiedatum 01-12-2018

Leiderschap vanuit kracht voor meer veranderbekwaamheid in de organisatie

Leiderschap • Veranderingsmanagement

Organisaties hebben voortdurend te maken met veranderende omstandigheden. Het is belangrijk om daar proactief mee om te gaan. Dat kan alleen door de veranderbekwaamheid van leidinggevenden en medewerkers te vergroten. Het Contextueel Proces Management...

Neem abonnement

Is editie van

HMR (Holland Management Review)

Uitgever(1)

Mediawerf Uitgevers | Haarlem (NL)

Termen(1)

Management